应珏：做企业一定要造福一方
时间：2017-11-25 点击：213
江苏优秀青年企业家系列专访
青年企业家是创新发展的中坚力量，是时代序曲的最美篇章。2017，江苏省青年企业家联合会与新华报业传媒集团联合主办“江苏优秀青年企业家”推选表彰活动，并推出“江苏优秀青年企业家系列专访”专栏。新华财经传媒记者直接对话江苏知名的青年企业家，挖掘青年企业家在创业创新、转型升级方面的典型事迹，向广大读者展现鲜活而生动的江苏青年企业家形象。
人物简介：
应 珏，女，1981年7月出生，现任句容宁武新材料股份有限公司董事长，2005毕业于英国HULL大学工商管理专业。现担任江苏省工商联执委、江苏省青年企业家联合会副会长、镇江市人大代表、镇江市青商会副会长、句容市人大代表等职务。
把自己的化工企业做成了一个大花园，是应珏非常自豪的一件事。进入占地750亩的句容边城镇宁武新材料股份有限公司的厂区内，绿树环绕，花团锦簇，鱼群嬉戏……仿佛进入了一个旅游景点。
应珏，句容宁武新材料股份有限公司（下称：宁武新材料）董事长，2005从英国HULL大学毕业后回国，同时进入父亲的企业至今。“当时出去是为了见世面，多了解一些多元的文化；但国外再好，始终没有归属感，发展的机遇也没有国内多。”
宁武新材料的建筑面积是15万平方米，而绿化面积达到了11万平方米，同时还有庭台楼阁的景观和公共健身的区域。“2001年建厂的时候，父辈们就有了以人为本、建绿色工厂的意识，通过不断的修整，达到现在的水平。”不独于此，宁武新材料生产的所有废料，全部回收再利用，做到了零排放，因此厂外没有一条河、一条沟。应珏告诉记者，她们一家人曾在工厂里住过数年，绿色生态一直是紧绷的一根弦，做企业一定要造福一方。
多年来，宁武新材料与世界众多跨国巨头有着广泛的合作，获得了巴斯夫、拜耳（科思创）、亨斯迈、壳牌、陶氏等大型跨国公司的广泛赞誉。“在企业刚起步的时候，我们学到了很多规范的管理，比如原料不能混放，应设置规定的安全距离等等。”
对于中国的传统家族企业，人们一直有“富不过三代”的说法。对此，学人力资源管理专业出身的应珏回答是，将家族产业传承下去，要有三个条件，这样企业一定会传承得好。一是社会稳定、家风正派，加上优秀的接班人；二是企业发展要稳，不挣快钱，这么多年来，宁武新材料从来不碰房产和股票，只专注行业内的领先优势；三是一定要向现代企业转型，不走家族管理的老路，这是父辈们用心良苦送她们这一代人出国的主要原因。“目前，宁武新材料在企业管理水平上，不比世界上任何一家企业差，我们有自己的底气和自信。”
2016年，应珏被评为国家“万人计划”领军人才、江苏省科技型企业家。持续的科研创新，是宁武新材料发展的灵魂。现在的宝马、奔驰等高档车，都用上了宁武新材料经过5年研发生产的“宁珏”牌聚醚材料，以杜绝新车的刺激性气味问题。
十多年来，宁武新材料一直致力于聚醚多元醇、反应性阻燃聚醚等新材料的研发生产，取得专利技术共计9项，其中发明专利7项，实用新型专利2项，研发的新产品已有11个获省高新技术产品和省自主创新产品。其中，聚醚多元醇被授予2010年度江苏省专利新产品。
“作为民营企业，一开始让客户认同比较难，但客户认同之后却流失了，就要从自己身上找原因了。宁武新材料非常看中信用和质量，我们没有应收账款，都是先付款后提货，因为我们的质量过硬，我们代表了这个领域的中国智造。”目前，宁武新材料的产品已经出口至东盟、中东、欧洲等10多个“一带一路”国家和地区，“宁珏”牌聚醚产品连续8年出口量全国第一，2016年销售收入14.9亿元，
应珏的生活简单纯粹，每天再忙，也要开车一个小时回南京，陪两个上小学的孩子。治业齐家的情怀，也落在每一个宁武新材料员工的身上。她制定了员工工资逐年增长的规划，人均工资年增长15%，目前企业员工工资远高于所在地区的标准。此外，应珏和宁武新材料积极投身公益事业，累计捐赠二千多万元慈善义款，关爱弱势群体，用实际行动回馈社会。
采访后记：
边城里有个宁武
宁武新材料所在的地方，叫边城；与沈从文笔下近似于桃花园的湘西边城同名，安静纯粹、自然回归，唯有几只不惧生的猫，在门外转来转去。
初见应珏，像见邻家长女，修身齐家治业益天下的故事，在三两盏红茶之间，回味无穷。稳健大气，不独是她的气质，更是整体年轻一代苏商的气质，自带学霸属性在各自行业内挥斥方遒，让江苏更智造；为人厚道，善待员工，遵循钱散人聚、钱聚人散的道理。
后来才知道，门外那几只流浪猫，是吃惯了宁武新材料为它们专做的蒸鱼拌饭了。
来自交汇点财经 杨志辉