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中天钢铁集团董主席对青企联的企业家们说了什么?

时间:2017-07-18 点击:316

中天钢铁集团董主席对青企联的企业家们说了什么?

    2017年7月15日,江苏省青年企业家联合会一行走进本会会长单位——中天钢铁。特邀中天钢铁集团有限公司董事局主席、总裁、党委书记董才平先生为青年企业家传经送宝。江苏青企联聘请董主席为本会“青年企业家创业导师”并颁发荣誉证书。

     中天钢铁的发展历程,是江苏经济在市场经济大潮中的一个缩影。多年来,江苏经济的腾飞,给青年企业家的发展提供了良好的土壤,也培育了更多的管理精英。目前,全省正在加速推进制造业发展、基础设施建设和一些重大项目,为民营经济发展提供了广阔舞台、创造了巨大机遇,李强书记也对广大民营企业家提出了“重抓创新、担当责任、薪火相传”的殷切期望。
中天钢铁集团有限公司董事局主席、总裁、党委书记董才平先生
中共常州市委统战部副部长,市工商联党组书记查艳出席活动并讲话
中共江苏省委统战部经济处处长吴卫东先生(右)向董才平主席颁发“青年企业家创业导师”荣誉证书
 
     在座谈会上,董主席表示,青年企业家的头脑更灵活、知识更丰富、思维更开放,是推动江苏省经济发展中最具创造力、最具创业潜能的群体。在分享了自己创业历程后还谈了几点自己的意见,与各位青年企业家共勉:
 
第一,有梦想,有规划,有未来。
    要确立目标,做好规划。树雄心、立壮志,脚踏实地、稳扎稳打。
 
第二,万丈高楼从基础做起。
    年轻人不能浮躁,既要沉得下心,也要吃得了苦,遇到困难要越挫越勇,保持定力,打磨自己。脚踏实地,一步一个脚印。不管是男人,还是女人都要坚持一辈子做一件成功有意义的事,对于我来讲,就是把中天钢铁做成“百年基业、绿色钢城”。
 
第三,做领导的格局一定要大。
    做人智商高不高没关系,但做人的格局一定要大。一方面,要心胸宽广,有多大的胸怀就能做多大的企业。做领导讲究格局,做企业家必须要有大胸怀、大魄力、大视野、大担当、大智慧。另一方面,要有团队精神。充分发挥团队力量。独木不成林,独木难成桥。中天钢铁的企业精神就是“团结可以战胜一切”,无论企业发展多大,作为一把手都要重视团队的力量。要多总结别人的优点,取长补短,尊重人与人的不同,团结所有人,包括反对你的人,用专业的学识、博大的胸怀去赢得尊重。
最后,要在创新中传承。
    正如李强书记倡导的,做“四有”新苏商——政治上有方向、发展上有本事、责任上有担当、文化上有内涵。
要做新苏商精神的传承者和实践者(“厚德、崇文、实业、创新”),既要发扬老一辈企业家吃苦耐劳、艰苦创业的精神,勤思善学,自强不息;又要勤动脑、敢创新,实现创业发展的新突破。
1、做好人生和事业规划
制定三个三年计划 

“我的梦是1000亿”,做常州最大的企业!

1997年 接手武进钢铁集团

大刀阔斧三大工程——“希望工程”、“后劲工程”、“腾飞工程”

2、用战略眼光谋划企业发展
 战略   谋划   
     通过10年时间从一个年产不足6万吨的小型钢厂,一跃成为千万吨产能的大型钢铁联合企业,进入全国1000万吨俱乐部(炼铁1100万吨、炼钢1110万吨、轧材1180万吨、发电25亿千瓦时、总资产500亿元,员工1.3万余名,占地10平方公里)。
 
2001年
“自主经营、自负盈亏”的民营企业;

2005年
常州首家产销双超百亿、首家五星级企业;

2008年
实现500万吨钢的跨越;

2009年
启动总投资180亿元的南区技改项目,引进世界一流装备,携手科研院所、冶金高校,开发一流产品;

 
2011年
营收首次突破500亿元;

 
2013年
常州市首家营收超1000亿元的企业。

 
3、做全球最大最具竞争力的优特钢棒线材精品基地
 “人因梦想而伟大,事业因梦想而辉煌”
     中天是一家要做百年企业的集团,眼光和定位从开始就没有局限于建筑钢和低端市场,事实也证明了,随着国家供给侧结构性改革推进,落后产能不断被淘汰,钢铁企业转型升级成为必然趋势,所以我们当初坚定的实业报国的梦想与国家战略发展规划是契合的,就是要走高端化、精品化、智能化、绿色化路线,不忘初心,方得始终。
 
     三个五年规划——从2005年开始,开始实施优特钢发展三个五年规划。5年“普转优”、5年“优转特”、5年“特转精”,制定优特钢发展的发展规划——“123”优特钢发展战略,100万吨精品钢、200万吨特钢、300万吨优钢。
 
十年人才强企业
     为企业未来10年、20年、30年搭建人才梯队。2008年开始启动“十年人才强企战略”,每年招收重点院校、专业对口的应届优秀大学生。专人负责优秀大学生的跟踪和培养,建立重点签约大学生人才培养跟踪卡,实行“一人一档”的全程管理模式,配套人生导师和岗位师傅的“双导师”培养模式。 
 
干部公开竞聘
完善“管理、技术、技能”三通道晋升体系
“德才兼备、以效分配”的用人机制
有德有才提拔重用,有德无才培养使用,
有才无德限制使用,无德无才坚决不用。

 
绿水青山就是金山银山
    截止2016年,累计投入超70亿元用于节能减排、循环利用等项目,吨钢环保运营成本超过180元/吨,所有环保指标达到国家最新要求。
4、以钢铁为主,打造多元产业
  多元产业  
录安洲长江码头
中天新材料
独立下属产业(皓鸣科技、同创工程、节能环保公司)

 
5、将企业成果与员工、社会分享
 
以人为本、善待员工、换位思考、共赢发展

员工人均年收入从2001年1.2万元涨到10万元

员工生活区、人才公寓、免费体检、爱心基金

“五多五不”——多鼓励、多理解、多信任、多沟通、多支持;不埋怨、不排斥、不抵触、不嘲笑、不贬低。

企业把爱心洒向员工、员工把衷心献给企业

牢记社会责任

纳税180亿元(海关税、地税);社会捐资超6亿元。

教育方面:

     中天实验学校连续八年中考创佳绩,近两年成为常州中考摇篮。此外,累计捐赠东北大学(“中天钢铁基金”、“张学良教育基金”)、南京大学、苏州大学等发展教育事业超3500万元。

体育方面:
 
    2014年成立江苏省首个职业排球俱乐部——江苏中天钢铁女子排球俱乐部。2016年,中国女排时隔12年重夺奥运冠军,其中三名主力队员来自中天女排俱乐部,惠若琪、张常宁和龚翔宇均是中天在册员工;2017年,中天女排首摘全国女排联赛冠军。
 
    江苏青企联来自连云港、无锡、镇江、常州等地的青年企业家朋友们表示听董主席的一番话,备受鼓舞。年轻的企业家们必将把第一代民营企业家们身上的敢创敢为、勇于担当的精神薪火相传。
 
    最后与各位青年企业家朋友们共勉:

          “不管是男人,还是女人都要坚持一辈子做一件成功有意义的事。”
                                                                                                                         ——董才平